El festival Starlite Occident, que este próximo verano vivirá su 13ª edición en Marbella, ha puesto en marcha sus jornadas de selección de personal. Según informa la organización, se han recibido más de 6.000 solicitudes para cubrir los 1.000 puestos de trabajo que se ofrecen. Las entrevista, en el Palacio de Congresos.
Tras el proceso de inscripción, que se inició a mediados de abril, ahora llega el momento de las entrevistas para contratar a un millar de trabajadores por parte de Starlite.
Entre el martes 7 y el jueves 9, tendrán lugar en el Palacio de Congresos los encuentros para culminar la selección.
Se van a cubrir puestos en las áreas de logística, restauración, ticketin, seguridad, hospitality, zona comercial, lounge y animación.
Incluyen diversas ofertas profesionales con diferentes cargos como: taquilleros, acomodadores, jefes de zona y de barra, camareros, bandejas, runners, personal de reservas, hostess, administrativos, personal de mantenimiento, vigilantes, conductores, auxiliares de aparcamiento, coordinadores de logística, personal de office, cocineros, ayudantes de cocina, jefes de tienda, dependientes y bailarines, entre otros.
"Buscamos personas con ilusión, entusiasmo, pasión, que quieran convertirse en Starliters para vivir una experiencia de vida", ha señalado la organizadora, Sandra García-Sanjuán.
"Su trabajo no es la acción en sí de llevar a alguien en un coche, servir una copa o acomodar a un cliente en su asiento, va mucho más allá", ha detallado.
"Su misión es repartir felicidad, lograr que los minutos que comparten con un cliente aporten magia en su experiencia y hacer sentir especial a todo aquel con el que interactúen, y eso es una gran responsabilidad", ha añadido.
De la mano de la plataforma de empleo Jobandtalent, Starlite Occident está citando y entrevistando en el Palacio de Congresos de Marbella a los candidatos, para concluir la selección final de futuros trabajadores.
Según la organización, el festival cuenta con un porcentaje de más del 90% de empleados de procedencia local, ofreciendo contratos de hasta cinco meses de duración, con un índice de repetición del 70%.
En total, se han incrito 6.000 personas para el millar de puestos de trabajo que se ofrecen.
La edición de este año, que es la 13ª, tendrá lugar del 14 de junio al 31 de agosto, dos meses y medio.
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